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승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

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직원 교육 보고서 게시판 목록

번호, 제목, 작성자, 작성일, 조회 정보

번호 제목 작성자 작성일 조회
146 마음경영을 실천하는 기술, 감정코칭 최해수 2016-11-11 2422
145 사진단과 과정(DSLR 이해) 양자신 2016-11-11 1976
144 2016 2차 근로지원인 양성과정 이다랑 2016-11-11 1893
143 상표권, 디자인권, 저작권 그리고 퍼블리시티권 이수지 2016-11-09 1894
142 아트웍디자인2D- 일러스트+포토샵 고급반 이수지 2016-11-08 2050
141 2016년 제80기 장애인직업생활상담원 양성과정 문경진 2016-11-04 1887
140 문제해결을 위한 creative thinking 이준영 2016-11-03 2011
139 스토리텔링 스킬향상 이해송 2016-11-02 1740
138 성희롱예방교육 강사 양성교육 문경진 2016-11-01 1689
137 직장인 이미지전략 퍼스널컬러 컨설턴트 양성 황현숙 2016-10-25 2711
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