서브메뉴

메인 바로가기

승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

전체 211 건 1/22 페이지

게시물 검색
직원 교육 보고서 게시판
번호 제목 작성자 작성일 조회
211 사회복지사보수교육 – 인권, 전달체계, 주거복지, 모금 조윤주 2022-05-23 17
210 [2021 사회복지사 보수교육] 인권, 이노베이션, 사례관리, 질적평가, 복지국가 주은혜 2021-11-12 443
209 한부모가족 사례관리와 자조집단 운영의 실제 우시행 2021-08-25 468
208 2021 자원개발 실무강화 봄 웨비나(온라인 모금, 온라인 바자회, 후원실무 매뉴얼, 제안서 작성, 지역연계 및 관계맺기, 현물기부갈등해결) 이용진 2021-08-17 517
207 다른 사람을 돕는 사람들의 마음 도움법 이용진 2021-08-17 464
206 사회복지사 보수교육 - 인권과 사회복지, 전인적돌봄과 강점관점실천을 통한 조직운영, 마음을 끌어당기는 공감 커뮤니케이션 이용진 2021-08-17 469
205 2급 소방안전관리자 실무교육(보수교육) 이용진 2021-08-17 412
204 [2021 사회복지사 보수교육] 인권, 이노베이션, 강점관점, 복지국가, 모금전략 김윤지 2021-08-17 619
203 사회복지사의 안전과 인권보호 송용남 2021-08-13 492
202 사회복지사의 용기, 성숙, 인권 보수교육 장미랑 2021-08-13 475
처음 페이지로12345마지막 페이지로

topTOP

정기후원신청