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승가원 신입직원들은 3개월의 수습기간동안 매일 그날의 교육과 업무내용을 정리하고 이에 대한 자신의 의견과 소감을 정리하는 수습일지를 작성하고 있습니다.

하루하루 승가원 근무가족으로 성장해나가는 신입직원들의 모습을 생생히 볼 수 있습니다.

2022.04.14(목) 신입직원 수습일지 강윤모

2022.04.15

 

 

시간

교육내용

담당자

09:00~19:00

행복나눔캠페인

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1. 행복나눔캠페인

 오늘은 왕십리에서 캠페인을 하였다. 캠페인에 대한 교육을 들으면서 이상시민에 대한 이야기와 대처하는 교육을 들었는데 오늘 처음으로 그런 분과 마주했다. 어프로치를 하지 않았음에도 다가와서 묻길래 평소 나의 스크립트대로 하되, 간결하고 정확하게 승가원 이야기를 전했다. 하지만 돌아오는 대답은 장애아동에 대한 비하와 무시였다. 내가 말하는 것에는 전혀 관심이 없고 공격적인 언행과 무례한 말로 시비를 거는 것처럼 행동했다. 순간 나도 욱하는 게 있었지만, 감정보다는 이성적으로 대처를 했더니 몇 번 더 이야기하시고 비아냥대시면서 갈 길을 가셨다. 시민분과 이렇게 예상하지 못한 일이 있는 것은 처음 있는 일이라 당황스러웠고 그분의 언행에 화도 났다. 하지만 그분이 가자마자 나에게 다가와 괜찮냐고 묻는 팀원들이 있기에 잘 이겨낼 수 있었다. 나보다 더 나를 걱정해주고 위로를 해주어 금방 털어낼 수 있었다. 또한, 위로뿐 아니라 이상시민을 만났을 때의 대처방법을 말씀해주셔서 안 좋은 기억을 좋은 경험으로 바꿀 수 있었다.

 캠페인을 하면서 내가 예상하지 못한 많은 상황에 마주한다. 내가 오늘 팀원들 덕분에 이겨낸 것처럼, 팀원들에게 좋지 않은 상황이 있을 때 그 상황을 이겨낼 수 있도록 함께 노력할 수 있도록 할 것이다.​ 

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