서브메뉴

승가원 신입직원들은 3개월의 수습기간동안 매일 그날의 교육과 업무내용을 정리하고 이에 대한 자신의 의견과 소감을 정리하는 수습일지를 작성하고 있습니다.

하루하루 승가원 근무가족으로 성장해나가는 신입직원들의 모습을 생생히 볼 수 있습니다.

2021.02.18 (목) 신입직원 수습일지 한현아

2021.02.18

[교육발표]

3일 간의 교육을 통해 배우고, 느낀 점, 신입 사회복지사로써 할 수 있는 역할을 바탕으로 발표를 준비하였다. 교육을 통해 중요하다고 생각하는 것들을 어떻게 받아들였으며, 승가원의 신입 사회복지사로서 노력해야 할 점은 무엇이 있는지 스크립트 작성을 해보았다. 이 과정에 있어서 방향을 잡지 못하고 있을 때 멘토이신 이나리 선임사회복지사님에게 피드백을 받았다. 교육 내용 위주와 거창한 목표를 보여주는 것이 아닌 3일 동안 받은 교육이 앞으로 승가원의 근무 가족으로써 어떠한 방식으로 적응해 나가고, 발전할 것인지 분석하여 솔직하게 표현하는 것이 좋다는 피드백을 받았다. 현실적이고, 나만의 역할을 전달할 수 있도록 수정과 재 피드백을 통해 스크립트와 PPT를 준비할 수 있었다.

발표를 하고 멘토 피드백에서 짧은 기간 동안 준비하느라 고생했다는 지지와 함께 발표 내용에 맞는 철저한 준비 기간을 통한 내용을 다지는 연습이 필요하다는 피드백을 받았다. 이를 바탕으로 앞으로 있을 중간발표는 준비와 진행에 있어 1차적으로 느낀 부족한 점을 탐색하고, 보완점을 줄일 수 있도록 충분한 연습과 준비를 할 것이다. 또한, 다른 발표자가 했던 모습을 통해 나와 달리 잘한 부분은 무엇인지? 내가 보여준 강점은 무엇이었는지?’ 찾는 것이 중요하다고 생각했다. 보완점을 개선하고, 성장할 수 있도록 꾸준히 멘토, 선임 사회복지사님들에게 질문 및 피드백의 시간을 갖을 것이다.

 

[장애 관련 퀴즈]

장애 관련 퀴즈 시간을 통해 전날 배운 장애기본 교육을 상기시켜 보는 시간이 되었다. 장애 전문 법인 승가원의 근무 가족으로써 장애 관련 기본적인 용어와 편의 시설의 명칭을 명확하게 익힐 필요가 있다고 생각했다. 전문성을 가진 모금, 장애전문사회복지사로서 거리에 나가 시민들에게 정확한 내용을 전달하려면 장애 관련 내용의 공부는 필수적으로 해야겠다.

 

[멘토사회복지사와의 대화]

이나리 선임사회복지사님과 이기주 사회복지사님과 함께한 차담 시간을 통해 좀 더 현실적인 현장, 승가원에 평소 궁금했던 점들을 물어보는 시간을 가졌다. 발표 준비에 대한 격려와 앞으로 중간 발표에 대한 지지를 해주셨다. 이러한 시간을 통해 내가 승가원에서 보여주고 싶은 것은 무엇인지, 어느 조직()에서 나의 역량을 발휘할 수 있는지고민, 질문하는 것으로 신입사회복지사의 궁금증을 해소하는 시간이 되었다. 이를 바탕으로 내가 승가원의 근무가족으로 시너지를 보여줄 수 있는 팀, 참여해보고 싶은 팀에서 내 역할을 고민할 필요가 있다고 생각했다. 승가원이 모금전문사회복지사, 장애전문사회복지사의 전문성을 향상시키고, 인재 성장을 위한 제도인 멘토, 멘티를 잘 활용해야겠다. 멘토 선임사회복지사님에게 궁금한 점과 피드백을 받고 싶은 것들이 있다면 먼저 다가가 질문하는 습관을 가져야겠다.

 

[프레젠테이션 스킬 1/2]

프레젠테이션 스킬 교육에서 인상 깊었던 내용은 내가 전달하고자 하는 내용이 청중도 듣고 싶은 내용으로 고려한 것인가?’ 이다. 이를 바탕으로 충분히 고민하고 담아내는 연습이 필요하다. 프레젠테이션의 4대 요소인 구성, 비주얼, 이미지 메이킹, 전달에 있어 나의 강점과 보완점을 분석했다. 강점은 전달’, 보완점은 비주얼을 뽑았다. 내가 생각하고 느낀 점들을 청중에게 잘 전달했다고 생각했으며, 피피티에서의 비주얼 면에서 가독성이 떨어졌다고 분석했다. 교육을 통해 피피티는 발표의 효과성을 높이기 위한 수단으로 준비해야 한다는 것을 배웠다. 앞으로의 효과적인 발표 준비를 위해 대본을 먼저 작성해보고, 피피티를 만드는 습관으로 발표의 흐름을 익히고, 수단으로서의 기능을 높일 필요가 있다.

또한, 프레젠테이션을 하는데 있어 가장 중요한 것은 긴장감을 줄이고, 떨지 않는 것이 중요하다. 긴장을 잘하는 사람이라는 것을 인지하고, 긴장감을 완화시키기 위한 나만의 방법을 찾고, 해소하기 위해 완벽한 준비와 꾸준한 연습을 할 것이다.

 

[종료 피드백]

종료 피드백 시간을 통해 3일 간의 일지에는 신입 사회복지사로서 승가원의 신입 직원 교육을 잘 이해했는지 생각을 담아내고, 근무가족으로써 어떤 점을 바라보아야 하는 지 작성하는 것이 중요하다. 이를 실천하기 위해서는 당일 교육을 정리하고, 나만의 생각과 역할을 찾아 작성하는 연습을 할 것이다. 

정기후원신청