서브메뉴

승가원 신입직원들은 3개월의 수습기간동안 매일 그날의 교육과 업무내용을 정리하고 이에 대한 자신의 의견과 소감을 정리하는 수습일지를 작성하고 있습니다.

하루하루 승가원 근무가족으로 성장해나가는 신입직원들의 모습을 생생히 볼 수 있습니다.

2021.02.18 (목) 신입직원 수습일지 김현지

2021.02.19

시간

교육내용

담당자

09:00~9:30

아침회의

유정화 차장

09:30~11:00

교육 발표(교육발표 후 각 기관으로 이동)

-

11:00~12:00

장애관련 퀴즈

이용진 대리

13:00~15:00

멘토사회복지사와의 대화(차담)1/2

나승혁 선임

15:00~17:00

프리젠테이션 스킬 1/2

이해송 대리

17:00~18:00

종료피드백

이해송 대리

 

 

 

1.교육발표

승가원 법인사무국의 신입사회복지사로서 3일간의 시간을 통해 배우고 느낀 것들을 발표하는 시간이었다. 3일이라는 시간을 통해 내가 생각한 승가원은 어떤 역할을 하고 있다고 느꼈는지, 그동안 배운 교육과 느낀 것들, 앞으로의 계획과 같은 내용으로 구성하여 발표를 하였다. 하지만 3일의 시간동안 받은 교육에 대한 조금 더 구체적인 나의 생각과 변화들을 담아내는 것이 부족했다고 생각했다. 다른 복지사님들의 발표를 들으면서 나의 이러한 부족한 점들을 더욱 느낄 수 있었다. 자신만의 이야기와 교육 내용을 통해 어떤 변화가 있었는지를 잘 나타내신 복지사님들의 모습을 보며 보완할 점들을 찾을 수 있었다.

승가원 법인사무국의 신입사회복지사가 된 이후 첫 발표라 많이 긴장도 되고, 첫 시작이 중요하기에 그만큼 어려움도 많았다고 생각했다. 하지만 이제는 학생이 아닌 직장인이자 승가원이라는 조직에 함께 녹아들 사회복지사로서, 주어진 시간 안에서 최선의 결과를 낼 수 있도록 하기 위해서는 앞으로 남은 수습기간을 잘 소화하는 것이 중요할 것이다. 교육발표가 끝이 아니라 시작이기에, 보완할 점은 보완하고 앞으로의 중간발표와 최종발표를 준비하는 자세를 가지도록 할 것이다.

 

2.장애관련퀴즈

어제 장애기본교육을 통해 확인하고 점검했던 장애와 관련하여 퀴즈를 맞추며 다시 한 번 어제의 교육을 떠올릴 수 있었다. 장애에 대한 개념뿐만 아니라 장애인을 위한 보장구나 장애인편의시설에는 어떤 것들이 있는지 교육 이후 찾아보는 시간도 가졌다. 장애인 보장구에도 매우 다양한 종류가 있었는데 휠체어나 전동스쿠터뿐만 아니라 이에 필요한 배터리도 보장구이며 이 외에도 욕창예방방석,이동식전동리프트 등 매우 다양했다. 이처럼 앞으로는 더욱 장애에 대한 개념뿐만 아니라 장애와 관련된 다양한 시설과 기기 등 교육 시간에 다 다루지 못한 내용도 하나하나 살펴보며 시야를 넓히는 습관을 들일 것이라는 계획을 세울 수 있었다.

 

3.멘토사회복지사와의 대화(차담)1/2

멘토사회복지사님과의 대화 시간을 통해서는 멘토복지사님의 노하우와 다양한 경험들에 대해 들을 수 있었던 귀한 시간이었다. 또한 중간발표의 방향성에 대해서도 말씀해주셨기에 중간발표에서 잊지 않고 나의 이야기를 담아낼 수 있도록 해야겠다. 멘토복지사님과의 대화 시간을 통해 멘토복지사님의 캠페인에 대한 애정과 그 경험을 직접 느낄 수 있어 캠페인에 대한 기대감도 가질 수 있었다. 멘토사회복지사님과의 대화 시간을 통해 앞으로도 신입사회복지사로서 잘 적응하고 성장할 수 있도록 더 많이 부딪혀보고, 멘토복지사님께 많이 여쭤보는 시간으로 만들고 싶다.

 

4.프리젠테이션 스킬 1/2

교육발표를 한 이후 프리젠테이션 스킬 교육을 받으니 프리젠테이션에 있어 나의 강점과 약점을 객관적이고 자세하게 분석하는 것의 중요성을 더욱 체감할 수 있었다. 프리젠테이션 스킬 교육을 받으며 느꼈던 것은 발표 준비에는 무엇보다 많은 시간투자와 연습이 매우 중요하고, 발표를 듣는 사람이 듣고 싶어 하는 것은 무엇일까에 대해 고민하는 것이 중요하다는 것이다.

이에 더해 나에게는 프리젠테이션뿐만이 아니라 많은 부분에서 약점을 인정하고 직면하는 것이 필요하다고 생각했다. 프리젠테이션에 있어서도, 다른 부분에 있어서도 나는 사실 나의 약점을 드러내고 인정하는 것을 부끄러워했고 약점을 드러내며 스스로가 위축되는 편이었다. 하지만 승가원은 서로가 서로를 보완하며 함께 나아가는 곳이며, 선배복지사님들과 멘토복지사님 그리고 동기복지사님들까지 모두가 서로에게 무엇보다 힘이 되고 있다. 나의 약점을 보완하기 위해 함께 도와주시고, 서로의 강점은 배워 적용할 수 있는 승가원이기에 앞으로의 프리젠테이션에 있어서도 걱정부터 하지 않고 위축되지 않을 수 있겠다는 생각이 들었다. 우선적으로 충분한 시간 투자를 통해 기반을 다지고, 그 속에서 나의 약점을 인정하며 투자한 시간 속에서 그 약점을 복지사님들과 함께 보완해나가면 되는 것이다. 이번 교육을 통해 프리젠테이션에 있어서 기술적인 측면뿐만 아니라 내 자신을 돌아보는 시간으로도 받아들일 수 있었다.

 

5.종료피드백

종료피드백을 통해 발표의 의미에 대해 다시 한 번 생각해보았다. 승가원 사회복지사로서 발표가 중요한 이유에는 다양한 이유가 있을 것이지만, 나에게 주어진 하루하루를 충실히 보내기 위해서도 있지 않을까 하는 생각이 들었다. 이해송 대리님과 동기복지사님들과 종료피드백을 하며 다양한 이야기를 나누었는데, 나는 발표를 준비하며 내 안에 있는 이야기와 이런 것들을 잘 꺼내어서 정리하는 것이 어려웠다는 이야기를 하였다. 그리고 종료피드백을 통해 그 해답을 찾을 수 있었다.

내가 찾은 해답은 승가원 사회복지사로서 나의 하루를 충실히 지내면 내가 느낀 어려움을 해소할 수 있다는 것이다. 그게 바로 신입사회복지사로서 교육을 그저 받는 것이 아니라 많이 고민해보고 생각의 과정을 정리하며 피드백을 받는 것이지 않을까 싶었다. 이러한 날들이 준비가 되어 있다면 발표에서도 자신감이 드러날 것이라고 생각한다. 또한 발표를 통해 지난 날들도 돌아보며 책임감을 가지고 다시 점검해나갈 수 있기에 승가원 사회복지사이자, 직장인으로서 발표가 이러한 의미에서 중요한 것이 아닐까 싶었다.