승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.
입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행
단계별 주특기 교육
전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보
관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수
리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정
2010.04.09
<푸르메재단 기관방문>
2010년 3월 24일
방문자 : 윤현진, 최하영 사회복지사
◉ 설립배경
- 선진국과 같은 장애인을 위한 재활전문병원 설립이 궁극의 목적.
- 상임이사 영국유학시절 부인이 사고로 장애인이 됨 -> 치료 위해 독일, 신촌 세브란스에서 치료받는 과정에서 우리나라 재활병원에 대한 문제의식을 느껴 재활전문병원 건립목표를 가지고 사재 출현하여 재단 설립함. (2005.3.9)
(부인 교통사고 보상금 + 개인 회사 사업 지분)
◉ 푸르메재단병원
- 민간최초 비영리재활전문병원
- 화성시에 재활전문병원 건립목표 (11,500평 제공받음)->설계, 운영컨설팅 완료됨.
- 필요자금 :400억 -> 민간자금 건립예정(초기) -> 민간+정부 함께할 의향
(좋은 재활모델 제시가 목적)
◉ 재단특성
- 재단법인, 의료특화재단
- 이사장이 주교(가톨릭)이지만 종교적 특색 전혀 없음(이사에 스님도 계심)
- 이사회가 격식 없이 수시로 개최됨. 이사진들이 인맥으로 구성된 경우가 많음.
- 의료적 정보 + 네트워크 이용하여 복지관 연계 준비 중(복지관 위탁 제의받음)
◉ 재단구성
- 푸르메치과 : 상근의사1명+치위생사4+자원봉사의사+물품업체할인
장애와 소득수준을 고려하여 요금 차등화 (무료아님)
07.07.20-09.07.18 총 진료건수 9,328명 치료비지원 49명(9570만원)
- 푸르메 한방 어린이 재활센터 : 허영진원장 100%봉사, 한의사가 장애인임.
5세이전 장애아동 한방치료
◉ 후원개발 & 관리
- CMS 1천 2-3백 : 후원금 1천 2-3백만원 정도.
- 주 수입처는 ‘기금’ + 이벤트 모금
- 고액기부자 찾아서 개발(주로 이사진 인맥)
예) 이용복 기금(1억5천) ->장애보조구지원사업 (특정사업 지정해서 기금조성)
병원건립기금, 치료기금, 교육기금 등.
후원금(2009년) | |||
1월 | 82,553,983 | 7월 | 45,807,047 |
2월 | 18,628,780 | 8월 | 52,819,023 |
3월 | 54,380,720 | 9월 | 104,756,999 |
4월 | 100,820,102 | 10월 | 88,353,087 |
5월 | 130,930,141 | 11월 | 30,732,757 |
6월 | 42,132,926 | 12월 | 178,477,261 |
합계 | 930,392,826 |
◉ 푸르메재단 후원금 현황
- CMS : 1천 2백~3백만원
- 월별 이벤트, 기금 따라 (후원금 유동적임->안정화 필요)
- 후원개발 미약함
- 후원자 관리:신규회원감사카드(SMS, 공연티켓우선배포, 웹진_
◉ 인력구성
- 이사장 및 이사 : 각계각층의 다양한 유명인사들이 이사진으로 참석
- 재단인력 : 상임이사 1명 + 직원 9명(사회복지사 3명) 총 10명의 직원으로 구성
- 채용방법 : 공개공고를 통해 채용한다고 하지만 내부적인 인맥을 활용하여 채용.
◉ 기타
- 푸르메재단은 언론홍보가 잘 되어 실제보다 크게 알려짐.
- 언론사 출신 이사장, 이사진 -> 보도자료 많이 배포됨(기자실 이메일, 문자, 팩스 등)
- 병원건립위원 : 이사진 지인을 통한 유명인 서명 -> 병원 건립식 행사 참여.
- 홍보대사 이지선 외 : 재단 사업에 적극참여 -> 캠페인효과 큼.
◉ 마무리
- 재활전문병원 건립이라는 새로운 시도는 좋으나 재단 설립 초기단계라 기반이 약하다.
→ 유명인사, 언론을 활용하여 푸르매재단의 신뢰성 확보.
- 유명인사를 활용한 행사를 통해 푸르매재단 홍보 → 후원관리 및 개발이 고액기부자에 초점
- 조직 구성원의 사회복지사의 비율이 30% → 사회복지분야 정보부족.
- 안정적인 후원금 마련에 힘써야 할 때!