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승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

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직원 교육 보고서 게시판 목록

번호, 제목, 작성자, 작성일, 조회 정보
번호 제목 작성자 작성일 조회
176 회계입문자 과정(전산회계) 김유향 2018-01-31 2446
175 연말정산 중급 과정 김유향 2018-01-31 1705
174 사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계 규칙 해설 박소연 2018-01-30 2400
173 공익법인 담당공무원 및 종사자 세무교육-공익법인 관련 세법 박소연 2018-01-30 1448
172 장애인고용부담금 신고 및 납부 설명회 박소연 2018-01-30 1392
171 비영리법인의 회계체계와 구분경리의 의미 박소연 2018-01-30 1552
170 사회복지사 보수교육 – 자살예방 실천 이나리,박가현 2018-01-22 1617
169 사회복지자원봉사 인증관리요원 양성교육 이나리 2018-01-19 1518
168 HTML5와 CSS3를 활용한 웹사이트 제작 실무 박가현 2017-12-09 4386
167 사회복지모금 A부터 Z까지 임은지 2017-12-08 2275
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