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승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

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직원 교육 보고서 게시판 목록

번호, 제목, 작성자, 작성일, 조회 정보
번호 제목 작성자 작성일 조회
76 코칭 리더십 박성진 2014-07-13 4026
75 마을인문학과정 황단비 2014-07-07 4385
74 사회복지현장의 모금실천사례 조나실 2014-06-26 4170
73 설계도를 그려나가는 스피치활용법 조나실 2014-06-26 3951
72 전략적 영업협상 능력강화 한혜진 2014-06-05 4865
71 Adobe Premiere Pro, Adobe After effect 영상편집기술 양자신 2014-05-22 5177
70 프로상담사의 감성 커뮤니케이션 송보미 2013-11-10 10210
69 손자병법으로 읽는 전략적 통찰 한혜진 2013-08-26 7048
68 심리이해를 통한 소통능력 향상 김아현 2013-08-26 5966
67 대인관계능력향상 이다랑 2013-08-01 5461
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