서브메뉴

메인 바로가기

승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

전체 236 건 21/24 페이지

게시물 검색
직원 교육 보고서 게시판 목록

번호, 제목, 작성자, 작성일, 조회 정보
번호 제목 작성자 작성일 조회
36 고객감동친절서비스(기본) 김정아 2011-02-19 7938
35 전화상담스킬 교육 이보영 2011-02-06 8517
34 시간경영 이현철 2010-11-25 8692
33 전략적 커뮤니케이션 스킬 김재원 2010-10-25 8748
32 총무매뉴얼혁신실무 교육 한요순 2010-08-09 17317
31 파워포인트 2007을 활용한 프레젠테이션 프로젝트 최현진 2010-07-27 10372
30 커뮤니케이션스킬 최하영 2010-07-26 9439
29 한국JTS 기관방문 보고서 윤현진 2010-07-22 10395
28 e-마케팅전략 유정화 2010-07-21 8985
27 홍보기획 및 실행전략 고혜진 2010-07-01 10239
처음 페이지로21222324마지막 페이지로

topTOP

정기후원신청