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승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

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직원 교육 보고서 게시판 목록

번호, 제목, 작성자, 작성일, 조회 정보
번호 제목 작성자 작성일 조회
66 모금아이템 디자인의 실제 최해수 2013-08-01 5785
65 MOT 커뮤니케이션 전략 조나실 2013-07-26 5907
64 커뮤니케이션 스킬 강호균 2013-07-26 6232
63 사회복지사 보수교육 - 중관관리자 과정 원하정 2013-06-18 5972
62 고객마음을 여는 감성세일즈 실천전략 최해수 2013-05-08 6022
61 모금 아카데미 - 사회복지사 보수교육 황단비 2013-05-06 6219
60 사회복지사를 위한 모금 아카데미 - 사회복지사 보수교육 박성진 2013-04-26 5798
59 MBTI와 역량개발 김솔비 2013-03-09 6827
58 프레젠테이션 스킬향상 박성진 2012-11-11 9028
57 커뮤니케이션 스킬 정원미 2012-09-18 7766
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