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승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

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직원 교육 보고서 게시판 목록

번호, 제목, 작성자, 작성일, 조회 정보
번호 제목 작성자 작성일 조회
56 대인관계 능력향상 한혜진 2012-08-02 8202
55 보이스 트레이닝 이솔 2012-08-01 5967
54 사내강사양성교육 오주현 2012-07-27 6215
53 설득력 향상 이보영 2012-07-12 6288
52 마음을 사로잡는 스토리텔링 장진호 2012-05-02 7643
51 기존기부자 upgrade / renewal 방안 김정아 2012-04-19 6330
50 소셜미디어 활용 브랜드 스토리 전략 최현 2012-03-21 6557
49 영업사원능력개발 김대원 2012-01-25 7647
48 프리젠테이션 스킬 김재원 2011-12-26 8428
47 비지니스파워포인트활용실무 고혜진 2011-10-26 10364
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