승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.
입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행
단계별 주특기 교육
전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보
관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수
리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정
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번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 조회 |
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126 | 포토샵교육 - 기초과정 | 남소미 | 2016-09-01 | 6745 |
125 | 실무중심형 재무회계 | 김연우 | 2016-08-05 | 2875 |
124 | 캘리그라피 초급과정 | 이은지 | 2016-08-03 | 3197 |
123 | '생각을 정리하고 디자인하기' 교육보고서 | 이정혜 | 2016-07-22 | 2318 |
122 | 일러스트 교육보고서 | 이나리 | 2016-07-14 | 2348 |
121 | 사회복지자원봉사 인증관리요원 양성교육 | 김연우 | 2016-07-13 | 2304 |
120 | 포토샵 교육 | 이준영 | 2016-07-11 | 2173 |
119 | 리더스스피치 : 발성과 호흡, 실전연습 | 김연우 | 2016-07-05 | 2569 |
118 | 포토샵교육보고서 | 서나현 | 2016-02-23 | 5561 |
117 | 홈페이지 만들기 : HTML&CSS(기초) | 김민혜 | 2016-02-21 | 3032 |