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승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

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직원 교육 보고서 게시판 목록

번호, 제목, 작성자, 작성일, 조회 정보
번호 제목 작성자 작성일 조회
106 [사회복지사 보수교육] 사회복지사가 말하는 기업펀딩방법 김연우 2015-10-05 2771
105 스마트워크 A to Z 안정규 2015-10-02 2703
104 로그분석 기본 : 시작과 활용 송보미 2015-09-30 2454
103 윤리와 가치, 퍼실리테이션 리더십과 슈퍼비전 (사회복지사 보수교육) 유정화 2015-09-23 3188
102 Daum 검색광고·DDN 광고주 실습교육 송보미 2015-09-21 2738
101 2015 사회복지사 보수교육 <사회행동. 네트워크전략, 블랙컨슈머대응방법> 서나현 2015-09-14 3643
100 사회복지사 보수교육 [당신의 모금전략을 upgrade하라!] 박성진 2015-07-21 4824
99 Adobe Premiere 동영상 편집 교육 안정규 2015-07-10 11257
98 포토샵 교육 홍예경 2015-07-02 3753
97 카메라 교육 한혜진 2015-06-25 3597
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