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승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

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직원 교육 보고서 게시판 목록

번호, 제목, 작성자, 작성일, 조회 정보
번호 제목 작성자 작성일 조회
136 NPO 홍보 영상물 제작 이론-실습 교육 조신희 2016-10-23 1954
135 사회복지상담의 이해와 실천 박지영 2016-10-21 2630
134 서울시 유니버설디자인 국제세미나 문경진 2016-10-19 1789
133 사회복지자원봉사 인증관리요원 양성과정 문경진 2016-10-18 2234
132 [사회복지보수교육] 주민조직화 초급과정 김영아 2016-10-11 2854
131 [사회복지사 보수교육] 데이터 시각화 이연희 2016-10-05 2100
130 2016년 장애인식개선 전문 강사양성 교육프로그램 – 기초과정 1차 김영아 2016-09-29 2186
129 제 81기 장애인직업생활상담원 양성과정 김보연 2016-09-13 2784
128 보수교육-필링의 인문학,사회복지사의 안전과 인권,국민기초생활보장법의 이해 서나현 2016-09-13 2674
127 [보수교육] 복지국가 전략, 법률상식, 윤리와가치 채서희 2016-09-02 2488
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