서브메뉴

메인 바로가기

승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

전체 236 건 15/24 페이지

게시물 검색
직원 교육 보고서 게시판 목록

번호, 제목, 작성자, 작성일, 조회 정보
번호 제목 작성자 작성일 조회
96 임금, 직무체계 혁신 동향과 인사노무관리 대응방안 온지혜 2015-06-24 3279
95 희망제작소 모금전문가학교 한혜진 2015-06-15 4351
94 사회복지법인실무 전문교육 문경진 2015-04-23 5202
93 고액기부자 직접상담 실무와 유형별 설득법 송보미 2015-04-18 3594
92 인문정신, "Self-So"를 찾아서/의사소통과 지도방법 김솔비 2015-04-09 3756
91 사회복지자원봉사 인증관리요원 보수교육 김대원 2015-04-01 3827
90 효과적인 온라인 소통과 모금 김수호 2014-12-23 6989
89 이미지 메이킹 교육 원하정 2014-12-22 4066
88 나만의 보이스 트레이닝 박민혁 2014-12-21 3804
87 의사소통 기술과 협력적 리더십 박민혁 2014-10-21 6152
처음 페이지로1112131415마지막 페이지로

topTOP

정기후원신청