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승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

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직원 교육 보고서 게시판 목록

번호, 제목, 작성자, 작성일, 조회 정보
번호 제목 작성자 작성일 조회
166 사회복지자원봉사 인증관리요원 양성과정 이정혜 2017-04-07 8308
165 직업평가 전문인력 양성과정 양자신 2017-03-03 3975
164 진정한 존중교육은 성교육이다 원하정 2017-01-28 3182
163 4차 산업혁명을 관통하는 HRD키워드 “혁신·성장·통찰” 양자신 2017-01-23 1750
162 사회복지자원봉사 인증관리요원 양성교육 최서연 2017-01-23 2062
161 2016년 장애인식개선 교육 담당자 워크숍 이수지 2017-01-20 1837
160 장애인의 접근가능한 관광, 과제와 전망 문경진 2017-01-19 1922
159 아트웍 그래픽 디자인(일러스트+포토샵) 이은지 2017-01-17 4408
158 사회복지자원봉사 인증관리요원 양성교육 박가현 2017-01-16 1757
157 일반인을 위한 심폐소생술 교육 김보연 2017-01-10 1895
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