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승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

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직원 교육 보고서 게시판 목록

번호, 제목, 작성자, 작성일, 조회 정보
번호 제목 작성자 작성일 조회
156 CS강사 양성과정 김보연 2017-01-06 2155
155 사회복지법인 실무 전문교육 김보연 2017-01-04 2291
154 문제해결을 위한 사고력 향상 서나현 2016-12-30 2103
153 제 16회 기부문화심포지엄 조신희 2016-12-13 2252
152 2016 NPO 사회공헌담당자 역량강화사업 채서희 2016-12-09 4321
151 NPO 홍보 영상물 제작에 대한 심화 교육 및 실습 박현규 2016-11-24 2161
150 사회복지자원봉사 인증관리요원 양성교육 홍예경 2016-11-17 2455
149 전화모금의 전략적 활용 홍예경 2016-11-17 2007
148 마을과 복지이야기 양자신 2016-11-17 1905
147 모금명분서의 작성방법과 전략적 활용 이다랑 2016-11-14 2005
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